Cookies on the ehospice website

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. We also use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on the ehospice website. However, if you would like to, you can change your cookie settings at any time.

Les Entreprises canadiennes compatissantes

05 octobre 2017

Il importe de soutenir les proches aidants (ou aidants naturels) pour le bien non seulement des malades, mais aussi de leur famille, de leurs amis, de leur collectivité et du Canada dans son ensemble. Or, les employeurs qui appuient leurs employés qui doivent tenir le rôle de proche aidant peuvent désormais obtenir la désignation « Entreprise canadienne compatissante ».

Selon le dixième sondage annuel sur les soins de santé au Canada effectué en 2007 à l’échelle nationale auprès de prestataires de soins, de gestionnaires et du public, 23 % des Canadiens ont déclaré s’être occupé d’un membre de leur famille ou de leur cercle d’amis atteint d’un trouble grave au cours des douze mois précédant le sondage. Et parmi les répercussions négatives sur le bien-être de ces aidants naturels, on compte notamment le recours aux économies personnelles pour subsister (41 %) et une absence du travail d’un mois ou plus (22 %).

Les entreprises doivent reconnaître que leurs employés peuvent parfois requérir plus de congés que ce que leur accordent les politiques habituelles afin de pouvoir prendre soin d’un membre de leur famille qui souffre d’une maladie grave ou mortelle risquant de causer son décès dans un intervalle de 26 semaines.

Voilà pourquoi le Conseil des champions de l’Association canadienne de soins palliatifs (ACSP) a mis sur pied un programme visant à reconnaître les entreprises qui se sont dotées de politiques formelles pour accommoder leurs employés qui doivent s’absenter pour prendre soin d’un être cher. Les entreprises qui se qualifient pourront désormais fièrement arborer le logo ci-dessous afin d’afficher leur appui envers leurs employés.

Les membres du Conseil des champions sont : M. Russell Williams, Mme Kathryn Butler Malette, l’hon. Sharon Carstairs, M. Bill Greenhalgh, M. Bob McCulloch, le Dr. Balfour Mount, M. Michael Sangster et Mme Shirlee Sharkey.

Visionnez plus d’articles en People and places

Commentaires | 0 comments

Hide
Il n'y a pas de commentaire. Pour être le premier à faire un commentaire...


Add comment

Vos préférences d'alerte

Votre nom

E-mail

Commentaire


Recommended Jobs

Recommended Events